FAQ

Le contrat d’apprentissage peut être conclu par toutes les personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. Certains types de publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus. Tel que les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

Toutes les entreprises peuvent embaucher, quelles soient du secteur privé ou du secteur public. Les entreprises du commerce, de la vente, du conseil et de la gestion se démarquent.

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans. Pour plus de précisions, clique sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

L’alternant est un salarié à part entière de l’entreprise. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés. L’employeur doit permettre à l’alternant de suivre les cours théoriques professionnels. Ce temps de formation en CFA est compris dans le temps de travail effectif. Toute absence en centre et/ou en entreprise a par conséquent un impacte sur la rémunération du salarié en fin de mois.

L’apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an (selon la convention collective de l’entreprise). L’employeur a le droit de décider de la période à laquelle l’apprenti peut prendre ses congés.

La durée de la période d’essai est de 45 jours. Cette période de 45 jours prend en compte les jours passés en entreprise même si ces derniers ne sont pas consécutifs.

Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Toutes les enteprises peuvent embaucher, quelles soient du secteur privé ou du secteur public. Les entreprises du commerce, de la vente, du conseil et de la gesstion se démarquent.

Oui, les entreprises ainsi que les apprentis bénéficient d’un accompagnement administratif d’Academy Numérique pour la saisie du contrat d’alternance.

Academy Numérique peut se charger du dépôt du dossier auprès de l’OPCO auquel est rattaché l’entreprise. Academy Numerique (ainsi que tout autre CFA) ne peut pas effectuer le dépôt pour certains OPCO: Santé, Afdas, Ocapiat, 2i et Construction

Origine et Objectif

• Titre RNCP : Il s’agit d’une certification professionnelle délivrée par des organismes de formation privés ou publics. Ces titres sont spécifiquement conçus pour répondre à des besoins du marché du travail et certifient la maîtrise de compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier. Chaque titre est enregistré à un niveau correspondant à son degré de complexité (du niveau V au niveau I).
• Licence : C’est un diplôme universitaire délivré par une université à l’issue d’un cursus de trois ans post-baccalauréat (Bac +3). Elle a une vocation plutôt académique et générale, même si certaines licences sont dites « professionnelles » et ont une visée plus directement opérationnelle.

Cadre d’Études :

• Titre RNCP : Ces formations peuvent être dispensées dans des contextes variés : écoles privées, organismes de formation continue, centres de formation d’apprentis, etc.

• Licence : Elle est dispensée au sein d’universités.

En conclusion, si l’objectif est principalement l’insertion professionnelle rapide avec une formation taillée pour les besoins du marché, un Titre RNCP peut être plus adapté. Si l’on recherche une formation plus généraliste avec la possibilité de poursuivre longuement ses études, la Licence est une option intéressante.

L’entreprise n’a rien à payer. C’est l’OPCO auquel est ratachée l’entreprise qui finance la totalité de la formation.

Oui bien sur, il faut persévérer ! Toute l’equipe d’Academy Numerique est là pour t’accompagner dans ton projet.

Pour toutes les formations en alternance, il y a une soutenance ainsi qu’une étude de cas à présenter devant un jury en fin de formation. Pour la formation en Bac +5 il y aura un contrôle continu. Pour valider ton année tu dois, comme à l’Université, valider tous les blocs de compétences (Unités d’Enseignement). Si tu ne valides pas tous les blocs, tu pourras les repasser soit en rattrapage l’année même soit l’année suivante (selon les modalités fixées par les certificateurs).

Oui, une continuation à l’Université est envisageable si tu restes dans le même domaine (E-commerce, web marketing, etc.). Cependant, l’université choisie examinera ton dossier en commission pour s’assurer de ton niveau. Si tu préfères, tu peux aussi continuer vers un BAC+5 chez nous ou dans l’école que tu souhaites !

Nous mettons à ta disposition un ChromeBook durant toute ta formation, en contrepartie d’une caution en ligne. Tu vas voir c’est au top !

Il faut que tu puisses échanger avec nos conseillers en formation dans un premier temps et dans un second temps avec une de référents pédagogiques. Tu as également la possibilité de faire une journée d’immersion en formation avec nous. Enfin note qu’il est possible de faire une période d’immersion (2 semaines) au sein d’une entreprise dans le domaine du e-commerce pour comprendre les enjeux.

Tu ne dois pas l’envisager sauf pour raison médicale

Tu as la possibilité de fixer un rendez-vous avec ton référent pédagogique pour solliciter son aide. Lors de ton intégration, tu recevras toutes les informations concernant ta formation, y compris les coordonnées de ce référent.

Chaque jour, tu renseignes ta « météo » en ligne. Des échanges réguliers et des bilans sont organisés avec ton référent pédagogique et le responsable des relations avec les entreprises. L’ensemble des formateurs et de l’équipe d’Academy Numérique reste disponible pour te soutenir en cas de besoin

Non elles sont animée par des formateurs en live.

Oui, au moins 8 Mo stable, tu peux faire un test sur https://www.speedtest.net/fr

Oui à 200%, il y a généralement pas plus de 20 slides par cours, le reste du temps tu travailles en groupe sur des cas concrets.